De oplossing voor het personeelstekort kan weleens dichterbij zijn dan gedacht: onder de neus van de werkgevers. In de zorg, kinderopvang en het onderwijs proberen ze hun eigen personeel nu te verleiden meer uren te werken in ruil voor een bonus. En dat lijkt z'n vruchten af te werpen.
Wil je het laatste nieuws in jouw mailbox ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.