| Feit 1: vrouwen krijgen in Nederland gemiddeld 13 procent minder salaris dan mannen. Feit 2: gemiddeld verdient een vrouw € 300.000 minder dan een man in haar werkende leven (voor hetzelfde aantal uren). Feit 3: driekwart van de werkgevers denkt dat de loonkloof in hun eigen organisatie niet voor komt, maar dat is vaak wel het geval. De vraag is: wat kun je doen om de loonkloof in je bedrijf op te lossen? In dit artikel vind je een stappenplan en handige tips. The post Stappenplan: zo los je de loonkloof op in jouw bedrijf appeared first on De Zaak. |