dinsdag 9 juli 2019

Sprout: De enige twee regels die je bedrijf nodig heeft

De enige twee regels die je bedrijf nodig heeft
Ieder bedrijf heeft eigenlijk maar twee regels nodig, stelt Sprout-expert Lennard Toma. Zorgen voor blije klanten en zorgen voor blije collega's. 'Dit maakt je organisatie enorm flexibel.' 
Lees verder

Rapid prototyping: hoe drie ondernemers groeien door razendsnel te testen
Met rapid prototyping kun je sneller en goedkoper een prototype bouwen om de gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit en het design van een product te onderzoeken. Een engineer, bio-engineer en webdesigner vertellen hoe zij deze techniek inzetten.
Lees verder

Hr-scaleup Talmundo in Scandinavische handen; seksketen Pabo lusteloos verslapt
Ondernemersnieuws: Stijn de Groef (Talmundo) moet met Scandinavische eigenaar harder groeien, Nederlanders weten niet hoe cryptomunten werken en erotiekketen Pabo weer in het nauw.
Lees verder

Hr-scaleup Talmundo in Scandinavische handen; seksketen Pabo weer lusteloos verslapt
Ondernemersnieuws: Stijn de Groef (Talmundo) moet met Scandinavische eigenaar harder groeien, Nederlanders weten niet hoe cryptomunten werken en erotiekketen Pabo weer in het nauw.
Lees verder

5 tips om volgende stappen te maken met je team
Hoe zet je in een groeiend bedrijf ook de volgende stap met je team? Zorg dat je precies weet wie je nodig hebt, blijf werken aan een open cultuur en stel veel goede vragen, tips Sprout-expert Mariska Wijbenga.
Lees verder

De 9 meest talentvolle online ondernemers van 2019 (zijn allemaal vrouw)
De 9 kanshebbers voor de titel meest talentvolle online-ondernemer van 2019 zijn dit jaar louter vrouwelijke ondernemers. Waaronder ook 25 onder de 25'ers Charlotte Melkert (Equalture) en GraciĆ«lla van Vliet (Closure).
Lees verder

Met deze 13 vragen bepaalt Google welke managers het beste presteren
Managers beoordelen hun teamleden, maar hoe evalueer je de managers zelf? Google vraagt het aan medewerkers, die twee keer per jaar deze lijst met 13 vragen invullen. 
Lees verder

Zo ga je om met agressieve IT-recruiters die personeel proberen weg te kapen
Hoe krapper de arbeidsmarkt des te agressiever de recruiters, merkt Sprout-expert Rolf Grouve. Hij geeft 5 tips om intimiderende types het hoofd te kunnen bieden. 
Lees verder